人力资源
用人理念
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一、用人理念

人才是海默尼的资本!

我们倡导以“高配置”的人文环境相匹配的“高素质”的职业化要求的人才;

我们期望为员工提供一个人力资本增值的平台。

我们重视员工与企业发展共同的成长,结合公司的战略发展和人才结构需要,员工从进入海默尼开始,不论职位高低,将获得新员工入职培训等一系列专业培训和任职指导,持续提高员工的职业技能和认知能力,使员工的职业价值得到提升。

我们为员工提供了有行业竞争力的薪酬和福利,保障了员工愉悦的物质生活。

 

二、职业发展

海默尼拥有完善的职业发展通道,我们为员工提供管理和技术双通道,员工通过公司绩效管理系统的评价,可以有效的帮助员工评估自身的职业水平及发展规划,了解在工作中的发展空间,进而在公司的支持下不断学习和发展。当员工的职业发展通道明确时,人才发展培训体系也同时启动。我们运用多种途径来提高员工的专业能力和职业素养,为员工的职业发展提供全方位的服务。

 

 

 

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